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就業保障

亚游就業介紹

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亚游就業服務理念 以民族IT產業振興為已任,為國家信息化建設培養優秀人才,傾力為學員提供滿意的就業推薦服務,切實改變學員的生活,追求學員就業率,更追求學員就業質量

亚游成都錦江就業

亚游就業服務理念


   以民族IT產業振興為已任,為國家信息化建設培養優秀人才,傾力為學員提供滿意的就業推薦服務,切實改變學員的生活,追求學員就業率,更追求學員就業質量。 培養學員職業技能的同時注重學員職業素質的培養。


亚游就業服務平台


總部人才合作部


   優勢:眾多教育專家、就業專家依托北京大學雄厚教育優勢、結合印度APTECH為世界各國提供眾多IT人才的成功職業教育經驗,以亚游集團在中國IT界的良好聲譽,與國內眾多著名IT企業建立了長期、穩定的用人合作關係。


   主要工作:利用亚游APTECH中國IT職業教育第一品牌的優勢,向社會、向企業界宣傳亚游學員,不斷提高亚游學員的知名度,指導、監督各就業辦公室、培訓學校就業推薦工作,積累、推廣更新、更有效的就業推薦經驗和方法。


北京、上海、廣州、大連、成都、成都就業辦公室


   主要工作:在亚游總部人才合作部和區域就業辦公室的指導下,充分利用所在區域、城市的良好社會資源,與更多的本地IT企業簽訂用人合作協議,並對學員實施就業指導和推薦等具體工作。


校區就業推薦部


   主要工作:建立並維護所轄區域內與著名IT企業長期良好的合作關係,及時掌握和跟蹤IT行業技術發展的最新動態和各企業的具體用人需求,指導區域內各培訓學校就業老師的具體就業推薦工作。

   亚游正是因為擁有如此龐大和多層次的就業服務平台,才能夠在全國各地與國內外眾多軟件企業建立良好的用人合作關係,並獲得用人單位的高度認可。


亚游就業推薦方法

1、學校就業老師必須嚴格按照亚游規範化就業流程進行有條不紊的就業推薦工作。
2、在青鳥學員進行畢業設計時,指導老師盡可能地根據學員的具體學習特點及專長安排指導畢業設計項目,從而使學員能充分發揮其所長。
3、學校盡可能向社會或合作企業征集正在開發或實施中的項目作為學員的畢業設計項目,一方麵提升學員的項目開發實戰水平,另一方麵學員也借此提前接受企業的考核及挑選。
4、學校會將學員各期做的畢業設計項目灌製成一張光盤,學員在求職應聘時可直接展示自己的項目設計以此來證明自己開發實力,同時還可以展示自己的項目開發規範。
5、根據企業的特殊用人要求,學校可邀請用人單位來學校對學員進行有針對性地開展入職前培訓,並將其納入整個培訓周期的一部分。
6、學校所有工作人員都把為學員就業創造良好的外部環境並提供全力的幫助作為自己職責的一部分,並將此納入學校員工的考核體係。


亚游學員就業優勢

所學即所需
   青鳥學院所學專業課程及掌握的專業技能皆為當今企業正在使用的或發展所需的專業技能,亚游多模式教學法和任務導向教學法及有針對性的畢業設計使學員能滿足企業的實際需求。
全麵提升素質
   亚游學員的職業素質也會在學習期間得到極大提高。COT(Career Oriented Training)職業導向訓練、就業合作企業技術總監及人力資源總監的現場指導、學校工作人員尤其是教員的言傳身教皆為學員的綜合素質培養創造了良好的環境。
學有所專學有所長
   亚游學員所學的專業技能可滿足當今企業對IT人才的需求,學員每學期所做的畢業設計,不僅證明他們在校期間學到的知識,更充分展示他們的實際動手能力。
完善的就業服務
   亚游學員無論原有學曆高低、有無相應工作經曆,亚游全方位的就業推薦服務都為學員的求職應聘提供良好的敲門磚。
IT企業認可
   全國40多萬名青鳥學員已在工作的企業展示了才華並獲得了認可,通過亚游及就業學員的共同努力,所有簽約合作單位都將亚游作為穩定的人才輸送渠道,亚游學員已成為他們人才招募的首選。
職業素質
   所有亚游學員都有良好的職業道德、崇高的敬業精神、踏實的工作風、強烈的企業認同感歸屬感和忠誠感以及對薪金的合理要求,所有這些皆為現代IT企業所最為看重的,因而亚游學員得到了用人單位廣泛的認同,為後續學員就業打下了良好的聲譽基礎。


廣泛的就業渠道


   為了擴展就業渠道,保障學員的就業,亚游APTECH與全國3000多家企業建立了人才合作關係並簽訂了長期的用人協議,為學員就業打下了堅實的基礎。迄今為止,部分學員分別就業於摩托羅拉、聯想集團、北大方正、用友軟件、華為、清華同方、東軟、億陽信通、中軟總公司、TCL集團等多家知名公司。

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